Vous êtes candidat

Ici, vous n’êtes pas un CV de plus.

Je prends le temps de vous comprendre : votre parcours, vos valeurs, ce que vous attendez vraiment — pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent.

Ce que vous ne vivrez plus

  • Rester sans réponse
  • Aller en entretien sans contexte
  • Découvrir un poste à moitié
  • Être un profil parmi d’autres

Ce que vous allez vivre

  • Être écouté, vraiment
  • Être préparé à chaque entretien
  • Être respecté et tenu informé
  • Être accompagné, feedback sous 24-48h

Comment ça se passe

Un parcours en 4 étapes

01

On apprend à se connaître

Un premier appel de 10-15 min, sans pression, pour comprendre qui vous êtes et ce que vous cherchez.

02

On se rencontre

Un échange en visio ou en physique pour aller plus loin — et créer une vraie relation de confiance.

03

Je vous brief sans filtre

Le poste présenté en toute transparence, zéro surprise, et une préparation soignée à l’entretien.

04

On vous accompagne

Rencontre avec l’établissement puis suivi avant, pendant et après la prise de poste.

Une vraie proximité, au quotidien

Je suis joignable au quotidien, par téléphone et par message. Pas de barrière : sentez-vous libre de m’appeler, de demander conseil. Entendre une voix, c’est toujours rassurant.

Marine Moullé-Berteaux à son bureau, disponible pour ses candidats

Parlez-moi de vous

Au-delà du CV, dites-moi qui vous êtes

Ce qui vous anime, votre environnement idéal, ce que vous ne voulez plus. Je vous recontacte rapidement.

Parlez-moi de vous (Candidats)

Vos questions

Combien de temps pour avoir un retour ?

Je m’engage à un feedback sous 24 à 48h à chaque étape — même quand la réponse est négative.

Est-ce gratuit pour un candidat ?

Oui, totalement. Mon accompagnement est gratuit pour les candidats.

Mes informations sont-elles confidentielles ?

Absolument. Rien n’est transmis à un établissement sans votre accord explicite.

Dans quelles villes recrutez-vous ?

J’interviens sur les grandes métropoles françaises et au-delà selon les opportunités. Parlons-en.